Partager cette offre d'emploi
Postuler »

Scientifique Développement des procédés DSP (H/F)

Votre rôle : 

 

Rattaché(e) au chef d'équipe Développement DSP, vous serez le référent scientifique des projets qui vous seront confiés. Vous serez en charge de créer les protocoles et rapports ainsi que d'organiser la mise en œuvre pratique des expériences des différents projets. En binôme avec un technicien, vous assurerez les différentes étapes de développement de procédé DSP d'un projet (effectuer, coordonner et suivre la réalisation des expériences (incluant la revue de la documentation liée à ces expériences selon les BPL)). Vous participerez aux réunions internes et clients liées à vos projets avec l'équipe projet où vous présenterez les résultats et proposerez une stratégie scientifique du projet (aux clients, au project manager, membres de l'équipe et managers). Vous réaliserez le transfert de procédés/technologies en interne et en externe.

Vous veillerez à la qualité du travail par l'organisation, le suivi de l'entretien régulier des équipements ainsi que de la documentation mise en place, à l'entretien des zones de travail et participerez à l'amélioration continue du service.

Vous effectuerez la promotion des activités du site lors de présentations externes (posters, présentations, conférences).

Le poste est basé à Martillac.

 

Qui vous êtes :

 

  • Diplôme d'ingénieur, ou Bac +5, en biochimie ou chimie ou biologie
  • Expériences requises d'au moins 2 ans en développement de procédés de purification de protéines (scientifique et technique) en milieu industriel ; idéalement pharmaceutique
  • Connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF et GMP)
  • Bon niveau d’Anglais et de Français à l’oral comme à l’écrit
Numéro de demande de recrutement:  190501
Lieux:  Aquitaine - tout
Expérience Professionnelle:  C - Expérience professionnelle (1-3 ans)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Postuler »
Rechercher des offres d'emploi similaires: