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Aseptic Equipment and Process Specialist

Dans le cadre du développement du site, un nouveau bâtiment de remplissage aseptique permettra d’assurer les futures productions de médicaments injectables.

Pour cela, nous recherchons un spécialiste de production pharmaceutique qui aura la responsabilité de maitriser le process de remplissage aseptique sur des équipements neufs dans le cadre du projet, puis d’assurer la mise en production de routine des équipements, incluant les étapes de validation des produits.

Vous faites partie de l’équipe de production. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe Projet

Sur le projet  vous participerez au développement de l’expertise sur les équipements constituant une ligne complète de remplissage aseptique sous isolateur, vous participerez aux FAT chez les fournisseurs (plusieurs semaines de déplacements à prévoir), vous  serez en charge de rédigez des procédures/instructions de travail pour le pilotage des équipements et les process liés. Vous participerez aux qualifications sur site, à la préparation à la mise en production de routine, vous participerez à la formation des équipes de production.

 

Votre profil

  • Formation technique ou en production industrielle (incluant la gestion des paramètres de recettes, la détection et résolution de pannes en lien avec l’équipe de maintenance)
  • Expérience en production pharmaceutique
  • Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP)
  • Expérience en projets
  • Français langue maternelle/courant - Anglais un plus
  • Qualité rédactionnelle (Procédures, déviations, etc.)
  • Esprit d'équipe, autonomie, proactivité et bonne communication sont des qualités nécessaires à la réussite
Job Requisition ID:  201550
Location:  Aubonne
Career Level:  D - Professional (4-9 years)
Working time model:  full-time

Careers during Covid-19
Thank you for visiting our careers website, we are always looking for curious minds to join our teams. We understand how much the world is being impacted by the Covid-19 crisis and we want to assure you that your safety is very important to us. To ensure that everyone’s health is protected, instead of a standard face-to-face interview, it is likely that you will be offered alternative digital interview options.

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The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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