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Technicien de Formulation

Votre rôle : L’opportunité se présente aujourd’hui de rejoindre une équipe dynamique de 8 collaborateurs en tant que Technicien de Formulation dans le Département de Production des Produits Finis. Votre mission sera de participer aux activités de formulation de produits pharmaceutiques en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP). En tant que tel, vous assurez le bon déroulement de toutes les activités liées aux opérations de formulation, au suivi et la mise à jour des procédures liés aux activités de routine. De plus, vous serez amené à supporter de manière active les interventions liées aux arrêts techniques (shut down) afin d’assurer la coordination des interventions. Vous serez également amené à participez aux activités de production en chambre stérile comme p.ex. le remplissage aseptique de produits formulés. Le poste sera basé à Aubonne en Suisse.

 

Votre profil : 

  • Formation technique ou en production industrielle
  • Expérience en production pharmaceutique
  • Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / GMP)
  • Français langue maternelle/courant - Anglais un plus
  • Qualité rédactionnelle (Procédures, déviations, etc.)
  • Esprit d'équipe, bonne communication, capable de travailler en autonomie
Numéro de demande de recrutement:  188322
Lieux:  Aubonne
Expérience Professionnelle:  C - Professionnel (1-3 ans)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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