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Produktionschemiker Medium Scale Production (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und den Schichtführern sind Sie für die Koordination und Kontrolle der Produktionsprozesse von Feinchemikalien, hochwertigen Reagenzien und Wirkstoffen im Massstab von 20-250 Liter Reaktionsvolumen verantwortlich. Sie erstellen und überarbeiten Produktionsvorschriften, Sicherheits- und Qualitätsrisikoanalysen, SOPs und administrieren die Produktionsaufträge in SAP. In Projekten stimmen Sie die Produktionsaktivitäten mit anderen Abteilungen (Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und –sicherung, Projektmanagement) ab. Ausserdem unterstützen Sie den Abteilungsleiter in organisatorischen und chemisch/technischen Optimierungsprozessen sowie bei der Schulung von Mitarbeitenden.


Wer Sie sind:

  • Hochschulabschluss in Chemie, Chemieingenieurwissenschaften oder Verfahrenstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in organischer Chemie
  • Erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie ist von Vorteil
  • Verständnis und Kenntnisse über GMP-Anforderungen
  • Hohe Teamfähigkeit, Freude am Organisieren und Umsetzen von Vorgaben, ein Auge fürs Detail
  • Anwenderkenntnisse im MS-Office und SAP
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

 

 

Stellenanforderungsnummer:  210397
Standort:  Buchs
Berufserfahrung:  B - Recent University Graduate(<1 year of experien
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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