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Conducteur de ligne (H/F)

Votre rôle :

 

Basé(e) sur le site de production pharmaceutique de Semoy (45), vous conduisez un ou plusieurs équipements de conditionnement, mettez en oeuvre les opérations de conditionnement, réalisez les interventions techniques simples, en vue d’assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés dans le respect des standards EHS et Qualité.

Vous veillez à ce que l’organisation de la production sur votre équipement respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences EHS, du produit, de la qualité et de la gestion de production.

Tout en organisant la circulation des flux produits et articles, vous effectuez les opérations de mise en route et d’arrêt des équipements selon les modes opératoires. Vous réalisez les contrôles en cours de production et effectuez les prélèvements. Vous surveillez le processus de production et les équipements, repérez tout écart, et effectuez les interventions correctives simples en suivant les consignes. Vous assurez le nettoyage et de rangement des box et des équipements après avoir effectué le démontage des pièces accessibles. Toutes ces opérations sont à réaliser en appliquant les règles de qualité, de sécurité, les BPF et les procédures.

 

 

Qui vous êtes :  

  • Niveau Bac ou diplôme obtenu dans le secteur de la santé (TPCI).
  • Expérience de 3 ans minimum en conditionnement pharmaceutique.
  • Bonne connaissance des BPF, des connaissances sur les équipements de ligne de conditionnement blisters / vrac.
  • Autonomie, capacité d’organisation, rigueur, précision, gout du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d’adaptation.
Numéro de demande de recrutement:  192116
Lieux:  Centre - tout
Expérience Professionnelle:  D - Expérience professionnelle (4-9 ans)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Segment de l'offre d'emploi: Environmental Health & Safety, Healthcare

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