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Junior Spezialist für Identity & Access Management (IAM) (m/w/divers)

Ihre Rolle:

Als Experte in unserem Identity & Access Management Team arbeiten Sie mit nationalen und internationalen Kollegen zusammen. Die Rolle ist Teil unserer IT-Infrastruktur Organisation. Sie tragen maßgeblich zur Umsetzung der relevanten IT-Service Aufgaben bei und unterstützen bei der Sicherstellung der Benutzerkontenaktivierung. Neben Aufgaben wie der Verwaltung von Berechtigungen und Authentifizierungen, unterstützen Sie bei der Umsetzung und Implementierung zahlreicher sicherheitsrelevanter Themen. Die Planung, Steuerung und Durchführung von Maßnahmen zur nachhaltigen Standardisierung von Prozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Begeisterung für Identity Management Themen unterstützten Sie das Team in der Umsetzung aller technischen Anforderungen.

 

Wer Sie sind:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Gute IT-Kenntnisse, einschließlich Kenntnisse über Computernetze, Betriebssysteme, Software, Hardware und Sicherheit
  • erste Kenntnisse verschiedener IAM-Technologien wie Authentifizierung und Autorisierung, Kontoverwaltung und Cloud-Dienste von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit
  • mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Job Requisition ID:  203319
Location:  Darmstadt
Career Level:  C - Professional (1-3 years)
Working time model:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Job Segment: Manager, Cloud, Management, Technology

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