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Nurse Liaison Manager (m/w/divers) für Region 1

Ihre Aufgabe:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Bundesgebiet Mecklenburg-Vorpommern/Schleswig-Holstein einen Nurse Liaison Manager (m/w/divers) im Bereich Neurologie/ Multiple Sklerose. Sie sind Ansprechpartner (m/w/divers) für Schwestern, Patienten und Neurologen im Bereich Therapiemanagement und arbeiten eng mit den internen medizinischen und kommerziellen Innendienst- & Außendienstfunktionen zusammen. Im Rahmen Ihrer Position verantworten Sie die Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von medizinischen Schwesternfortbildungen, Advisory Boards und Patientenveranstaltungen. Sie sind zuständig für die Gewinnung von Kooperationspartnern für Patienteninformationsveranstaltungen und für die Ansprache von Patienten. Sie führen fachspezifische Schulungen für Außendienstmitarbeiter durch und nehmen selbst an Fachtagungen und Kongressen teil.

 

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Schwester oder Pfleger und mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet
  • Erfahrungen im Bereich Neurologie - Multiple Sklerose
  • Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft, ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Stellenanforderungsnummer:  201390
Standort:  Darmstadt
Berufserfahrung:  D - Professional (4-9 Jahre Berufserf
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Jobsegment: Neurology, Nursing, Regional Manager, Manager, Healthcare, Management

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