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Praktikum Group Treasury - Cash & Risk Management

 

Ihre Rolle:

Group Treasury steuert weltweit das Liquiditäts- und Risikomanagement für das Unternehmen. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die jederzeitige Sicherstellung der Liquidität und Solvenz der Gruppe, die Begrenzung des finanziellen Risikos sowie die Optimierung von Treasury Prozessen.

 

Während Ihres Praktikums arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Analyse und Optimierung der weltweiten Cash Management-Strukturen unserer Inhouse-Bank sowie unserer Tochtergesellschaften und lernen dabei die Liquiditätssteuerung und das Risikomanagement in einem Großkonzern kennen. Bei projektspezifischen Themenstellungen agieren Sie konzernweit und sind mit einem dynamischen Team an der Gestaltung moderner Treasury-Prozesse beteiligt. Daneben bereiten Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung unserer Inhouse-Bank vor.


Wer Sie sind:

  • Eingeschriebener Student/in (oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, o.ä.
  • Ausgeprägtes Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässige Bearbeitung komplexer Sachverhalte
  • Profunde Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Teamgeist
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

 

Dauer: ab sofort für mindestens 4 Monate, idealerweise für 6 Monate.

Job Requisition ID:  190560
Location:  Darmstadt
Career Level:  A - Current Student
Working time model:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Job Segment: Manager, Management