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Chemielaborant Titrationslabor - befristet auf 2 Jahre(m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Zur Unterstützung des GC/IR/Titrationslabors in der Zentralen Analytik suchen wir Sie hauptsächlich für die Methodenentwicklung und – validierung. Sie führen instrumentelle Maßanalytik durch inklusive der Versuchs- und Probenvorbereitungen. Eigenständiges GMP-gerechtes Durchführen der Analysen sowie GMP-gerechte Dokumentation der Daten in Prüfprotokollen gehören ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben. Sie müssen Ihre Ergebnisse auswerten, bewerten und berichten. Sie erstellen Prüf- und Arbeitsanweisungen sowie SOPs für Ihr Arbeitsgebiet. Sie sind an der Planung, Bearbeitung und Auswertung von Prüfungsvorschriften, Methodenentwicklungen und Methodenvalidierungen in deutscher und englischer Sprache beteiligt. Darüber hinaus agieren Sie als Gesprächspartner für Auditoren internen und externen Kunden- und Behördenaudits.

 

Ihre Qualifikationen: 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (w/m/d) oder äquivalente Ausbildung bei entsprechender Praxiserfahrung im pharmazeutischen Labor
  • Grundkenntnisse der pharmazeutischen Analytik sowie viel praktische Erfahrung in instrumenteller Maßanalytik inkl. Auswertung.  Erfahrung mit Karl-Fischer-Analytik wünschenswert.
  • Erfahrung in der Erstellung umfangreicher Berichte auf Englisch
  • Kenntnisse der cGMP-Vorgaben und gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, LIMS) wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stellenanforderungsnummer:  204998
Standort:  Darmstadt
Berufserfahrung:  C - Professional (1-3 Jahre Berufserf
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Jobsegment: ERP, SAP, Technology

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