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Werkstudent (m/w/d) für Onkologie Marketing

Ihre Aufgabe:

Das Marketing Team der Business Unit Onkologie verantwortet die Entwicklung und Implementierung der nationalen Produktstrategie im Heimatmarkt. Wir arbeiten täglich für den Erfolg unserer innovativen, onkologischen Medikamente als zentrale Säule der Healthcare Sparte unserer Firma. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Brandmanager und den Head of Marketing bei der Umsetzung von verschiedenen Marktaktivitäten für etablierte und neu zugelassene Produkte. Als Werkstudent/in sind Sie vom ersten Tag ein vollwertiges Mitglied unseres dynamischen Teams und verantworten eigenständig Arbeitspakete. Ein Ansprechpartner des Teams steht Ihnen als feste/r Mentor/in hierbei zur Seite. Die Stelle bietet Ihnen eine hervorragende Möglichkeit an strategischen Themen und den sich hieraus ableitenden taktischen Maßnahmen für die Produkte des biopharmazeutischen Portfolios des Unternehmens mitzuarbeiten und das Handwerkszeug des pharmazeutischen Marketing in einem professionellen Umfeld zu erlernen.

 

Ihre Qualifikationen:

 

 

  • Sie studieren Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder Wirtschaftswissenschaften mindestens im zweiten Studienjahr Ihres Bachelor-Studiums oder in einem Master 
  • Sie verfügen über exzellente analytische Fähigkeiten, sind eigenständig und erarbeiten kreative Ansätze 
  • Sie sind in der Lage, die relevanten Informationen zügig zu extrahieren
  • Sie haben hervorragende MS Office Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)und sprechen Englisch und Deutsch (mindestens B, C von Vorteil)

 

Dauer: mind. 6 Monate, Start Juni 2020

Stellenanforderungsnummer:  205766
Standort:  Darmstadt
Berufserfahrung:  A - Student
Arbeitszeitmodell:  Teilzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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