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Werkstudent/in - Kaufmännisch (z.B. BWL, VWL, Jura, Marketing etc.)

Ihre Aufgabe:

Als Werkstudent/in - Kaufmännisch übernehmen Sie administrative, fachspezifische und bereichsbezogene Tätigkeiten und arbeiten in Projekten mit. Sie unterstützen Fachabteilungen und ggf. Projektteams bei anfallenden Arbeiten innerhalb der Organisationseinheit und können Ihr Wissen und Ihren Erfahrungshorizont durch die praktische Anwendung Ihrer theoretischen Studieninhalte erweitern. Von Terminmanagement und Datenpflege über Controlling, Accounting und Marketing und vielem mehr – in der Position als Werkstudent ist ein Einsatz von bis zu 20h/week in vielzähligen kaufmännischen Bereichen möglich.

 

Ihre Qualifikation:

  • Student/in BWL, VWL, Jura, Marketing oder vergleichbares Studium (immatrikuliert)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse wünschenswert)
  • Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

 

 ! – Bitte beachten Sie, dass dies eine Initiativstelle ist und wir uns daher nur im Falle einer geeigneten Einsatzmöglichkeit mit Ihnen in Verbindung setzen!

 

Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeiten, sich in unserem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, sind genauso vielfältig wie unser Produkt-Portfolio. Es erwartet Sie ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr innovatives Potenzial in bunt gemischten Teams voll ausschöpfen können. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Produkte, die Umwelt und Gesellschaft.

Neugierig? Dann bewerben Sie sich bitte online unter come2merck.de 

Stellenanforderungsnummer:  136262
Standort:  Darmstadt
Berufserfahrung:  A - Student / in Ausbildung
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Jobsegment: ERP, SAP, Technology

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