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Pharmaziepraktikant/in für Allergopharma

Ihre Rolle: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ständig Pharmaziepraktikanten (m/w) insbesondere in den Bereichen Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten. Sie erhalten die Möglichkeit, vielseitige und interessante Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und so wertvolle Praxiserfahrung in einem Unternehmen der Pharmaindustrie zu sammeln. Je nach Einsatzbereich unterstützen Sie Ihre Fachabteilung bei der Erstellung der relevanten GMP-Dokumente (Validierungs-, Qualifizierungspläne, SOPs usw.) oder helfen bei der Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im GMP-regulierten Umfeld.

 

Wer Sie sind:

  • Pharmaziestudent/in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen
  • Hohe Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Arbeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

 

Starttermin: ab sofort, für 6 Monate

 

Was wir Ihnen bieten: Die Möglichkeiten, sich in unserem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln, sind genauso vielfältig wie unser Produkt-Portfolio. Es erwartet Sie ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, indem Sie Ihr innovatives Potenzial in bunt gemischten Teams voll ausschöpfen können. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Produkte, die Umwelt oder Gesellschaft.

 

Neugierig? Dann bewerben Sie sich bitte online unter come2merck.de

Job Requisition ID:  124263
Location:  Hamburg - all
Career Level:  A - Current Student
Working time model:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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