Share this Job

HR Recruiting Expert für Allergopharma GmbH & Co. KG - befristet für 1 Jahr (m/w/divers)

Wir sind ein dynamisch wachsendes, international tätiges Pharmaunternehmen mit Sitz in Reinbek bei Hamburg. Innerhalb der weltweit operierenden Pharma-, Chemie- und Life Science-Gruppe der Merck KGaA, Germany, Darmstadt haben wir uns mit großem Erfolg auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnostik und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert. Auf dem Gebiet der spezifischen Immuntherapie gehören wir zu den führenden Pharmaunternehmen.

 

Ihre Rolle: In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Stellenanzeigen in Absprache mit den internen Kunden sowie den HR Managern, verfolgen aktiv den Fortschritt des Bewerbungsprozesses der einzelnen Ausschreibungen und generieren geeignete Recruitingkanäle. Sie begleiten die Kandidaten (m/w/divers) durch den kompletten Bewerbungsprozess vom Erstkontakt, über das Telefoninterview bis hin zur Einstellung. Dabei arbeiten sie eng mit den Fachbereichen zusammen und erkennen den konkreten Bedarf. Die Beauftragung und Betreuung von Personalberatungen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

 

Wer Sie sind:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine personalbezogene Ausbildung
  • Praxiserfahrung im Recruiting unterschiedlicher Profile
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, konzeptionelles Denken und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Sicheres und vertrauensvolles Auftreten
  • Einen versierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus; Kenntnisse anderer Personalwirtschaftssysteme (rexx, SuccessFactors) sind ein wünschenswerter Pluspunkt

 

Job Requisition ID:  191214
Location:  Hamburg/Reinbek
Career Level:  C - Professional (1-3 years)
Working time model:  Full-time, Part-time possible

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Job Segment: Recruiting, HR, Human Resources

Apply now »
Find similar jobs: