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Spécialiste AQ OP Qualification Validation

 

Une carrière chez nous, c’est un parcours continu de découvertes : nos quelque 57 000 collaborateurs façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines de la santé, des sciences de la vie et des dispositifs électroniques de pointe. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, nous exploitons sans relâche notre curiosité afin d’identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d’autrui.

 

Votre rôle :

Vous suivez les activités dans le domaine de la validation des procédés. Vous organisez la revue des données et documents GMP en lien avec les activités de ce service. Vous effectuez la revue et consolidation de la documentation Vous auditez les Batch record et vérifiez les tests analytiques. Vous êtes le référent conseil pour les événements qualité. Vous gérez les déviations du service Qualification Validation qui vous sont affectés : approbation des CAPA et évaluation et clôture des déviations (en collaboration avec l’expert du projet si applicable). Vous gérez les Indicateurs qualité : collecte et suivi des indicateurs Qualité spécifiques au service AQ OP Qualification/validation. Vous gérez les audits  (Audit du site par le groupe, les clients ou les autorités règlementaires) : participation active à la préparation des audits, réalisation et suivi des audits terrains internes, réalisation et suivi des visites terrains. Vous êtes force de proposition d’actions d’amélioration continue afin d’optimiser le processus Qualité au sein du service.  

 

Le poste est basé à Martillac (33).

 

Qui vous êtes :

  • Bac+ 2/3 (BTS, Licence PRO) spécialisé dans les systèmes qualité ou les GMP avec une expérience professionnelle significative dans un environnement pharmaceutique.
  • Solides connaissances des GMP
  • Bonne communication écrite et verbale.
  • Compétences de travail en équipe, capacité d’analyse et de synthèse, motivation et conviction.
  • La pratique de la langue anglaise est souhaitée.
  • Organisation, rigueur, efficacité, disponibilité, écoute et adaptabilité sont les conditions nécessaires.
  • Bonne capacité relationnelle pour interagir de manière constructive avec les membres du service et des autres services ainsi que des collègues d’autres sites.

 

Ce que nous vous offrons : Chez nous, les opportunités d’innovation sont permanentes. Nous vous offrons l’opportunité de réaliser vos ambitions et nos différentes activités offrent plusieurs possibilités d’évolution de carrière à ceux qui sont à la recherche de nouveaux horizons. Nos collaborateurs se voient confier des responsabilités de façon précoce et nous vous offrons le soutien nécessaire pour élaborer votre propre plan de carrière, en accord avec vos aspirations et vos priorités dans la vie. Rejoignez-nous et exploitez votre curiosité !


Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature et recherchez d’autres informations sur https://jobs.vibrantm.com

Job Requisition ID:  216552
Location:  Martillac
Career Level:  D - Professional (4-9 years)
Working time model:  full-time

Careers during Covid-19
Thank you for visiting our careers website, we are always looking for curious minds to join our teams. We understand how much the world is being impacted by the Covid-19 crisis and we want to assure you that your safety is very important to us. To ensure that everyone’s health is protected, instead of a standard face-to-face interview, it is likely that you will be offered alternative digital interview options.

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The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

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Job Segment: Developer, CAPA, Technology, Management

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