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Business Partner Comptabilité f/h

 

Une carrière chez nous, c’est un parcours continu de découvertes : nos quelque 57 000 collaborateurs façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines de la santé, des sciences de la vie et des dispositifs élecroniques de pointe. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, nous exploitons sans relâche notre curiosité afin d’identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d’autrui.

 

Votre rôle :

 

En tant que Business Partner Comptabilité dans un centre de service partagé global, vous serez l’interlocuteur principal du Directeur Financier et des autres interlocuteurs locaux pour des entités européennes du Groupe. Vous serez responsable des états financiers de ces entités et serez garant du respect des règlementations locales et des règles du Groupe. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les autres départements du centre de service partagé ainsi qu’avec les fonctions centrales du Groupe (Group Tax, Group Treasury…). Vous êtes responsable de la coordination des audits financiers et l’interlocuteur principal des commissaires aux comptes.

Vous tiendrez informés vos Business Partners des principales évolutions financières des entités à votre charge, et prendrez la responsabilité d’activités spécifiques en accord avec le Directeur Financier et les autres membres de l’équipe de Business Partners Comptabilité. Vous participerez également à des projets dans différents rôles qui pourront vous être attribués.

 

 

Qui vous êtes :

 

• Diplômé en comptabilité/gestion ou équivalent

• Minimum 4 ans d’expérience en cabinet d’audit (type Big 4)

• Solide connaissance des normes et méthodologies d’audit (ISA) / Capable de comprendre et discuter les requêtes des auditeurs

• Solide expérience en IFRS et normes comptables françaises, et bonne connaissance des processus comptables et financiers

• Expérimenté en analyse financière, communication et présentation

• Capacité à travailler dans un environnement complexe

• Votre esprit d’équipe est reconnu, vous êtes un facilitateur et savez prendre des décisions

• Flexible et prêt à voyager

• Anglais et français courants sont requis

 

Ce que nous vous offrons : Chez nous, les opportunités d’innovation sont permanentes. Nous vous offrons l’opportunité de réaliser vos ambitions et nos différentes activités offrent plusieurs possibilités d’évolution de carrière à ceux qui sont à la recherche de nouveaux horizons. Nos collaborateurs se voient confier des responsabilités de façon précoce et nous vous offrons le soutien nécessaire pour élaborer votre propre plan de carrière, en accord avec vos aspirations et vos priorités dans la vie. Rejoignez-nous et exploitez votre curiosité !


Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature et recherchez d’autres informations sur https://jobs.vibrantm.com

Numéro de demande de recrutement:  217486
Lieux:  Molsheim
Expérience Professionnelle:  D - Professional (4-9 years)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for tunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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