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Développeur Capteur intelligent (Smart Sensor) pour la Biotechnologie (F/H)

 

Une carrière chez nous, c’est un parcours continu de découvertes : nos quelque 58 000 collaborateurs façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, nous exploitons sans relâche notre curiosité afin d’identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d’autrui.

 

Votre rôle :

 

Au sein du groupe Innovation Integration, vous êtes impliqué dans un projet ambitieux. Votre rôle est de développer une nouvelle génération de capteurs (physiques ou virtuels) ou de systèmes multi-capteurs innovants pouvant être intégrés directement dans un environnement de fabrication de médicaments issus des biotechnologies.

En vous appuyant sur l’expertise des architectes logiciels de votre équipe, vous avez la responsabilité globale de votre activité : définition des capteurs physiques ou virtuels, identification de nouvelles technologies de capteurs (Raman, nuage de capteur..) et de leurs potentiels, définition des modèles de mesure (mécanistique, ML, hybride) et des algorithmes de calibration, intégration dans notre plateforme digitale et suivi des essais, intégration des différentes étapes du BioProcessing dans un modèle global et documentation de l’ensemble.

Vous évoluez au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.

Le poste est basé à Molsheim en Alsace. Des déplacements à l’étranger sont à envisager.

 

Qui vous êtes :

 

  • Ingénieur ou PhD, avec une expérience confirmée (8 ans minimum) dans le domaine des capteurs, des systèmes multi-capteurs et de leur modélisation.
  • Connaissance des techniques de calibration, de l’ingénierie logicielle, de la modélisation et du développement d’algorithmes embarqués.
  • Des connaissances en microfluidique, électronique et prototypages sont appréciées.
  • Une expérience dans l’industrie des sciences de la vie ou dans une industrie à forte contrainte réglementaire (ex. 21CFR P11) est un plus.
  • Leadership, capacités à travailler dans des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles.
  • Très bonnes compétences organisationnelles et qualités de communication.
  • Maîtrise de l’anglais essentielle pour les échanges au quotidien (oral et écrit).

 

Ce que nous vous offrons : Chez nous, les opportunités d’innovation sont permanentes. Nous vous offrons l’opportunité de réaliser vos ambitions et nos différentes activités offrent plusieurs possibilités d’évolution de carrière à ceux qui sont à la recherche de nouveaux horizons. Nos collaborateurs se voient confier des responsabilités de façon précoce et nous vous offrons le soutien nécessaire pour élaborer votre propre plan de carrière, en accord avec vos aspirations et vos priorités dans la vie. Rejoignez-nous et exploitez votre curiosité !

 

Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature et recherchez d’autres informations sur https://jobs.vibrantm.com

 

Numéro de demande de recrutement:  221295
Lieux:  Molsheim
Expérience Professionnelle:  E - Professional (10+ years)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for tunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Segment de l’offre d’emploi: Biotech, Biology, Science

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