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Ingénieur EHS (F/H)

Votre rôle :

 

Intégré à l’équipe HSE du site, vous aurez en charge différents secteurs d’activités pour lesquels vous déploierez un programme de prévention en adéquation avec la politique HSE du site et du Groupe. Vous accompagnerez également les organisations dans l’évolution de la culture sécurité.

 

Dans ce cadre, vos missions sont d’évaluer les risques professionnels de son secteur d’activité incluant les projets et piloter le plan de maîtrise ; définir et mettre en place un programme de prévention des risques pour son secteur d’activité en lien avec les objectifs de l’entreprise ; apporter un support opérationnel pour mettre en œuvre le programme d’amélioration de la sécurité en interaction avec les managers et relais EHS des départements.

 

D’autres missions à prévoir : définition des besoins en formation, communications/sensibilisations, établissement des indicateurs HSE…

 

Qui vous êtes :

 

  • De formation supérieure dans le domaine de l’EHS, vous possédez une première expérience en environnement industriel
  • Du fait de l'environnement international du Groupe, la pratique courante de l'anglais est indispensable
  • Vous maîtrisez les différents outils informatiques (excel, ppt, word)
  •  Le sens de l’écoute et de bonnes capacités de communication et d’adaptation sont des atouts pour réussir à ce poste
  • Vous savez également travailler en mode projet
Numéro de demande de recrutement:  193562
Lieux:  Molsheim
Expérience Professionnelle:  C - Professionnel (1-3 ans)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Segment de l'offre d'emploi: Environmental Health & Safety, Healthcare

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