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REPRESENTANTE A MEDICOS CARDIOVASCULAR MANABI

 

Qué haces:

  1. Realizar la promoción científica y comercial de los productos de la compañía. con médicos de consultorios e Instituciones y Canales de Distribución.
  2. Promocionar los productos según la estrategia planificada por el área de Marketing y mantener la cartera de médicos actualizada.
  3. Recabar información constante de las acciones que realiza la competencia e informar oportunamente al Line Manager.
  4. Ejecutar eventos científicos para sus médicos conforme estrategias de Marketing, dependientes de farmacias y vendedores de distribuidoras.
  5. Responsable de la coordinación de capacitación de farmacias.
  6. Mantener los indicadores de imagen de calidad y excelencia que la compañía requiere.
  7. Cumplir los lineamientos de farmacovigilancia en el nivel correspondiente.
  8. Cumplir con los lineamientos de compliance en el nivel correspondiente.
  9. Cumplir con los lineamientos establecidos por su Line Manager.
  10. Cumplir con la normativa y reglamentos internos a fin de minimizar su exposición a riesgos en el trabajo.
  11. Reconocer un efecto adverso (EA) reportable y/o información de seguridad y asegurar que la información necesaria sea enviada al Drug Safety local (LSDO) de la compañía en Ecuador dentro de 24 horas.
  12. Garantizar la correcta aplicación de los requisitos de Compliance y Drug Safety en las iniciativas que tienen potencial para recopilar datos de los pacientes

 

Quién eres:

Educación:  Título universitario

Experiencia:  de 1 a 3 años como Representante de Ventas/Visita Médica.

Job Requisition ID:  194578
Location:  Quito
Career Level:  C - Professional (1-3 years)
Working time model:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Job Segment: Cardiac, Healthcare

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