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Technicien de maintenance (H/F)

Votre rôle : 

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions consisteront à réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives sur des équipements de tuyauteries, mécaniques, électriques et systèmes automatisés, selon les préconisations et la planification identifiée par le responsable, en respectant les règles de l’art et les processus spécifiques (autorisations de travail, analyses de risque, traçabilité, sorties de pièces). Vous assurerez également le suivi des sous-traitants externes en contrat ou en prestations ponctuelles, rendrez compte des résultats des activités auprès du responsable maintenance et des clients internes, apporterez assistance et conseils techniques, travaillerez dans le respect des règles de sécurité du site et proposerez des améliorations techniques et/ou organisationnelles liées à l’activité, en vue d’en augmenter la qualité et/ou la performance. Vous serez intégré dans les rotations d’astreinte.

Le poste est basé à Meyzieu, usine de production chimique / pharmaceutique.

 

Qui vous êtes :

  • Titulaire d’un Bac+2/3, spécialisé idéalement en maintenance industrielle ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience sur un site industriel chimique et/ou pharmaceutique
  • Compétence technique : mécanique, tuyauterie, management opérationnel de la sous-traitance, avec les bases d’électricité et d’instrumentation,
  • Vous maitrisez la GMAO (type SAP PM) et l’anglais technique
  • Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, pragmatique, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez l’esprit d’équipe et de service client
Numéro de demande de recrutement:  184256
Lieux:  Rhône-Alpes - tout
Expérience Professionnelle:  C - Expérience professionnelle (1-3 ans)
Modèle de temps de travail:  Temps plein

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Segment de l'offre d'emploi: ERP, SAP, Technology

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