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Sachbearbeiter in Supply Chain für 3rd party suppliers (m/w/divers)

Ihre Aufgabe:

Als Sachbearbeiter Logistik/Supply Chain (m/w/d) gehören folgende Aufgaben zu Ihren Arbeitsgebiet: Verantwortung für die Bedarfsplanung und Warendisposition im EMEA Bereich /Einkauf spezieller Produktgruppen bei externen Lieferanten / Bearbeitung und Kontrolle von ausstehenden Bestellungen / Identifikation und Behebung von Lieferrückständen unter Berücksichtigung spezieller Kundenwünsche innerhalb der Logistik- und Verkaufsorganisation / Optimierung von Lieferzeiten mittels Ausnutzung des gesamten Logistiknetzes / Schnittstelle zum Einkauf und Produktmanagement sowie zu den Logistik-, Produktions- und Verkaufsbereichen in den firmenweiten Stammhäusern zur kontinuierlichen Serviceprozesse / Regelmäßige Erstellung der Bereichsstatistiken

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine weiterführende wissenschaftliche Ausbildung ist von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf
  • Exzellente analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung
  • Sehr gute Kenntnisse im gesamten MS Office Paket, insbesondere Excel und Access sowie Kenntnisse der SAP Module MM, SD und APO von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Job Requisition ID:  191057
Location:  Taufkirchen
Career Level:  C - Professional (1-3 years)
Working time model:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Job Segment: ERP, SAP, Technology

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