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Digital Marketing Specialist

Digital Marketing Specialist – Marketing Automation

仕事内容

ビジネス目標とマーケティング戦略に基づいた、メールマーケティングを運用。またeloquaを活用したマーケティングオートメーションを導入・運営。メール配信ツールを活用し、通常のメール配信はもちろん、個人のプロファイルに合わせたコンテンツのパーソナライズや、メールの開封やボタンのクリックなど個人の行動にあわせて次に送るメールを変えるなど、マーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定し、都度反応を見ながら最大限の効果を得られるようにチューニングしていきます。

現在はメールが中心ですが、今後LINEや電話などさまざまなタッチポイントでのコミュニケーションも統一して管理することにより、個人と個人を囲うマルチコンタクトチャネルを活用しマーケティングの最適化・自動化を実現します。

 

メールマーケティングの戦略とeDM(定期メールマガジン)の運用・改善提案: 各事業部のEloquaを用いた既存キャンペーン・シナリオの運用を行ってもらいます。

キャンペーン・シナリオの新規立案・改善提案: 各事業部のMAツール(Eloqua)を用いた新たなキャンペーンの提案や既存キャンペーンの中~大規模な改善提案、およびそのプロジェクト推進、効果測定を行っていただきます。

 

要件

  • 大学卒以上
  • 3~5年以上のデジタルマーケティング実務経験
  • SEO / SEM、マーケティングデータベース、eメール、ソーシャルメディア、および/またはディスプレイ広告キャンペーンをリードし管理する実証可能な経験
  • 外部の制作会社と連携した進行管理・ディレクションの経験がある方
  • Google Analyticsなどの分析ツールを使った分析、及び課題解決の経験がある方
  • CRM業務経験1年以上
  • メールマーケティングのご経験
  • ターゲットを特定することおよび、関与、情報を提供し、モチベーションを高めるデジタルキャンペーンを考案する経験豊かで、創造性が高い
  • 強力な分析スキルとdata drivenの思考
  • オンラインマーケティングと測定における最新動向とベストプラクティスの最新情報
  • プロジェクトマネージメントの経験
  • 効率的に業務を進めることが得意な方
  • Microsoft Excel、Word、Powerpointのスキル必須
  • 流暢な日本語とビジネスレベルの英語(speaking&writing)
  • 戦略的思考者

※根本的な課題へ取り組む姿勢や自発的な問題提起ができる方を高く評価します。

採用申請番号:  214435
ロケーション:  Tokyo
キャリア レベル:  D - Professional (4-9 years)
労働時間モデル:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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