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Field Marketing & Technical Sales / Life Science(Tokyo)

 

担当製品情報:https://www.sigmaaldrich.com/japan/safc/supply-chain/diagnostics.html

※事前に内容をご確認ください

 

Summary:

以下の2つの側面を持つ業務となります。

1)診断薬顧客へのプロダクトセールスとしての業務

将来的に売り上げと利益をさらに増大させるために、診断薬顧客への潜在的ビジネスチャンスに対して、積極的に顧客のニーズや期待に応え、solutionを提供する

2) BRMマーケットへのマーケティング業務

将来的に売り上げと利益を増大させるために、BRM製品の市場を解析し、販売促進のプランを立て実行し、製品の管理を行う。

*BRM: Tissue Dx, Molecular Components, Commodity & Services, Immunoassay & Rapid のフランチャイズ製品群の中で、担当する製品群は応相談。

 

Responsibilities:

1)診断薬顧客へのプロダクトセールスとしての責任

・現状のビジネスを掘り下げ、自身で顧客と面談し、製品サービス紹介をし、新規ニーズを発掘し、顧客のR&Dのシーズを探る。

・サンプルをオファーし、評価のフィードバックをもらい、実注文につなげる、または別の製品を提案する。

・開発段階の案件について、問題点を解決し、契約書を用意するなどしてビジネスをクローズする。

・顧客のクレームに関して調査し、解決策を提示し、報告書を作成し、必要に応じてマネージメントに提案を行う。

・SFDCに日々の活動記録と履歴を残す

 

2)BRMマーケットへのマーケティング業務

・現行の製品を評価し、顧客のニーズを見つけ、競合製品をモニターし、マーケット情報を獲得し、顧客の声を集めるなどして、セールス戦略の構築に寄与する。

・キャンペーン、販促、ウェブ改定、展示会、セミナーなどのプランを策定し、実行する。

・カタログ、フライヤーなどの販促ツールを作成する。

・キャンペーン、販促、ウェブなどのマーケティング活動の効果のモニター、測定をする。

・営業が最初に顧客に製品サービスを紹介できるよう、トレーニングする

・新製品の型番登録、市場で競争力があるような価格の定期的な見直し、規制対応など製品に関連するすべての窓口として対応する。

 

3)1,2共通

・上記の責務を果たすために、必要に応じて海外の人とコミュニケーションする。

・他部署やほかのメンバーと協力しながら、すばやく問題解決や問い合わせに応える

 

Requirements:

・ライフサイエンスや化学業界におけるテクニカルサービス、マーケティング、営業経験

・化学または生化学の学部卒以上歓迎

・英語力(読み書き以上、ビジネスレベル歓迎)

 

Recruiting Contact: Nozomu Yokota

 

Job Requisition ID:  190977
Location:  Tokyo
Career Level:  D - Professional (4-9 years)
Working time model:  full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.


Job Segment: Field Sales, Developer, Sales, Technology

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