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Senior Manager Labor Relations (Vollzeit oder Teilzeit) (w/m/divers)

Ihre Rolle: HR-Labor Relations ist zuständig für alle mitbestimmungsrelevanten sowie personalpolitischen Themen in Deutschland und koordiniert die länderübergreifenden Mitbestimmungsthemen in Europa. Die strategische Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern für alle deutschen Gesellschaften unseres Konzerns gehört zu den Kernaufgaben. Sie stellen die Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen und HR-Prozessen im Einklang mit den Grundsätzen der Sozialpartnerschaft sicher. Dabei stimmen Sie sich eigenständig mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Bereichs Human Resources und Business-Vertretern ab und involvieren andere HR-Einheiten bezüglich aller relevanten Anforderungen aus übergeordneter Labor Relations-Sicht. Sie begleiten und beeinflussen organisatorische Veränderungen und unterstützen bei der Implementierung von betrieblichen Regelungen ebenso wie Sie Grundsätze, Regeln und Standards für die HR-Arbeit und bewerten bzw. klären mitbestimmungsrelevante Sachverhalte in einem tarifgebundenen Umfeld. Auch begleiten Sie Projekte aus strategischer Labor Relations Sicht. Sie pflegen eigenständig das Beziehungsmanagement mit betrieblichen Sozialpartnern und vertreten das Unternehmen gerichtlich sowie in Verbänden.

 

Wer Sie sind:

  • einen akademischen Abschluss in Rechtswissenschaften
  • mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Großunternehmen in einer ähnlichen verantwortungsvollen Rolle
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Team- und Projektarbeit in virtuellen, globalen Matrixorganisationen
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts (speziell des Kollektivarbeitsrechts)
  • Sicherer, nachhaltiger und durchsetzungsfähiger Umgang mit Betriebsräten
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Stellenanforderungsnummer:  209357
Standort:  Darmstadt
Berufserfahrung:  D - Professional (4-9 years)
Arbeitszeitmodell:  Vollzeit, Teilzeit möglich

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

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