HR Business Partner international f/h

Exprimez votre talent avec nous !

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi ! Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

Votre rôle:

En tant que Responsable RH global de notre activité Life Science Discovery Solutions (DS), vous collaborerez avec les équipes opérationnelles de DS Digital & eCommerce et de Commecial Excellence pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs de l’organisation, en mettant l’accent sur la transformation commerciale, l’excellence du leadership et le développement des compétences. Vous renforcerez l’engagement des collaborateurs, piloterez la gestion de la performance et soutiendrez les initiatives de développement des talents au sein du périmètre d'activité Discovery Solutions.

Vous apporterez une perspective externe et privilégieriez une approche centrée sur le client, en agissant avec un esprit de développement des compétences, d’agilité et d’autonomisation des équipes. Vous collaborerez avec les leaders pour comprendre leurs objectifs stratégiques et les traduire en programmes RH concrets. Vous serez force de conseil sur les processus RH tels que l’acquisition de talents, la gestion de la performance, les relations avec les employés et le développement organisationnel afin de permettre le succès de DS et de l'entreprise plus largement.

Vous dirigerez les initiatives de gestion du changement pour assurer des transitions en douceur lors de réorganisations. Vous analyserez les indicateurs RH pour identifier les tendances et recommander des actions visant à améliorer l’engagement et la rétention des collaborateurs. Vous animerez des programmes de formation et de développement pour accroître les compétences des équipes. Vous agirez comme un interlocuteur de confiance entre les employés et la direction, favorisant un environnement de travail positif tout en stimulant la croissance, la centration client, l’autonomisation et l’agilité. Vous veillerez à la conformité avec les lois du travail et les politiques de l’entreprise, en collaborant avec les équipes RH régionales et locales, et vous contribuerez à l’inclusion et à l’appartenance au sein de l'entreprise.

Qui vous êtes:

Diplôme supérieur en Ressources Humaines idéalement (niveau Master...)
Expérience de 10 ans minimum en tant que Responsable RH de business unit(s) internationales avec une diversité de collaborateurs et contextes légaux locaux
Expérience prouvée dans le design et implémentation de programmes de tranformation organisationelles, des lois sociales et des instances représentatives du personnel
Excellentes compétences en communication, relationnelles et capacité à interagir avec tous niveaux hiérarchiques
Capacité à travailler de manière collaborative et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Une expérience dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologique serait est fortmeent appréciée.
Connaissance de la gestion & développement des talents et du développement & transformations organisationnels
Forte orientation analytique (tableaux de bord RH) et digitale
Anglais courant indispensable (niveau C1 ou C2)

Merci de bien vouloir postuler avec un CV en version anglaise

Ce que nous offrons : nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain !

Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité !

Numéro de demande de recrutement: 299108

Lieux: Molsheim

Expérience Professionnelle: D - Expérience professionnelle (4-9 ans)

Modèle de temps de travail: Temps plein