Human Resources Trainee

Your Role:

En tu rol como practicante de Recursos Humanos, serás responsable de diversas actividades clave dentro del área, incluyendo la actualización de la información relacionada con el proceso de Onboarding (presentaciones, agendas, temas, etc.), así como la citación y gestión del acompañamiento a nuevos colaboradores durante su integración. Te encargarás de evaluar dicho proceso y entregar los resultados correspondientes, además de proporcionar los soportes necesarios a nómina para su archivo en las carpetas de los empleados. Entre tus funciones está el apoyo en la entrega y seguimiento de los kits de bienvenida, así como el manejo del sistema para la gestión de órdenes de compra de proveedores del área. De igual manera, apoyar en seguimiento de la facturación mediante el sistema y colaborar en la logística de eventos de bienestar como el Día de la Mujer, del Padre, de la Madre, Día de la Familia y celebraciones de fin de año. Brindarás apoyo en el seguimiento de procesos de selección con el proveedor externo, acompañarás al equipo de HR en la socialización de resultados de engagement, y participarás en la actualización de organigramas y descripciones de cargo. Además, te encargarás de mantener actualizados los datos de los colaboradores, apoyar en procesos de auditoría y contrataciones temporales, así como en la actualización y mantenimiento de bases de datos del área. Finalmente, colaborarás en la creación o actualización de políticas internas y brindarás soporte administrativo y logístico en diversas actividades del departamento de Recursos Humanos.

Quien Eres:

• Estudiante a partir de 7mo u 8vo semestre en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o carreras universitarias administrativas (preferentemente en periodo de práctica y final de semestre; se requiere carta de presentación por parte de la universidad).
• Dominas el inglés (B2 Plus en escritura y lectura indispensable; hablar es deseable).
• Posees conocimientos en el manejo de paquetes de software de Office (Excel, PowerPoint, Word, PDF, Teams, Outlook) y manejo de documentación digital y física; idealmente, tienes conocimiento en IA.
• Tienes conocimientos básicos de Recursos Humanos y servicio al cliente, así como interés en desarrollar tu carrera en RH
• Eres adaptable, orientado a resultados y trabajo bajo objetivos, proactivo.
• Eres responsable y comprometido, con sentido de innovación y autonomía en tus actividades.
• Eres organizado, con atención al detalle, pensamiento estratégico, habilidades interpersonales y de comunicación asertiva, y liderazgo.